“五险一金”
“五险一金”是一套由中国政府为企业职工建立的社会保障制度，旨在为职工提供基本的生活保障。它包括以下五个险种和一个住房公积金：
五险
1. 养老保险：为职工退休后提供基本生活保障
2. 医疗保险：为职工提供基本医疗保障，包括门诊、住院、大病治疗等
3. 失业保险：为失业职工提供基本生活补助和再就业服务
4. 工伤保险：为因工伤事故受伤或致残的职工提供医疗救治和经济补偿
5. 生育保险：为女职工生育期间提供生育 津贴和产假
一金
1. 住房公积金：为职工缴交的专项资金，用于职工购买、建造、翻建、大修自有住房
“五险一金”是企业职工的基本福利，由企业和职工共同缴纳。其中，企业缴纳的比例比职工高，体现了国家和企业对职工社会保障的重视。
“五险一金”的缴纳比例因地域、行业和企业类型而异。一般情况下，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险由企业和职工按一定比例共同缴纳，生育保险由企业全部缴纳。住房公积金的缴纳比例由企业和职工协商确定。
“五险一金”的缴纳对于职工来说至关重要。它不仅为职工提供基本的生活保障，也为职工未来退休、医疗、失业等提供了保障。因此，企业和职工都应该重视“五险一金”的缴纳，为职工的未来福祉奠定坚实的基础。
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