加班工资
定义
加班工资是以劳动者实际工作的工时超出法定工作时间而支付的额外工资。它旨在补偿劳动者因额外的劳动而付出的额外付出。
法律依据
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作，或者因生产经营需要延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。劳动法规定的法定工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。
计算方法
加班工资的计算方法如下：
* 正常工作时间之外的工作：以劳动者本人小时工资标准的150%支付。
* 休息日工作：以劳动者本人小时工资标准的200%支付。
* 法定节假日工作：以劳动者本人小时工资标准的300%支付。
发放时间
加班工资应在工资发放日同时发放。如果加班工资长期拖欠，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉。
注意事项
* 用人单位不得非法安排劳动者加班，如无特殊情况，不得连续两周以上安排劳动者加班。
* 劳动者有权拒绝非法加班。
* 用人单位应做好加班记录，以备查验。
意义
加班工资制度旨在保障劳动者的合法权益，防止用人单位过量压榨劳动者，维护社会和谐稳定。与此同时，它也有助于规范劳动用工行为，促进企业健康发展。
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