工伤鉴定期限
《工伤保险条例》明确规定，工伤认定和职工因工致残程度评定工伤保险待遇，应当在自职工发生工伤事故之日起一定期限内进行。
认定工伤的时限
职工发生工伤事故后，应当自事故发生之日起30日内向所在单位报告。单位应在接到职工报告后10日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工因工致残程度评定的时限
职工因工致残经治疗终结后30日内，单位应当向社会保险行政部门提出职工因工致残程度评定申请。
逾期申请的后果
职工因工伤事故或者因工致残未在规定期限内提出申请的，视为放弃工伤保险待遇。但是，因不可抗力或者其他正当理由逾期申请的，经社会保险行政部门同意，可以补报，并自补报之日起享受工伤保险待遇。
时限的把握
工伤鉴定期限十分重要，逾期申请将会影响职工获得工伤保险待遇。因此，职工和单位应当及时把握时限，积极主动地提出申请，维护自己的合法权益。
原创文章，作者：晓丽，如若转载，请注明出处：https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/9276.html
劳动合同与劳务合同的区别 定义 * 劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 * 劳务合同：指委托人与承揽人就完成一定工作或提供一定服务的协议。 主要区…
工伤鉴定时间 工伤鉴定时间是指从医疗机构首次做出工伤诊断或者提出工伤认定建议之日起，到劳动能力鉴定机构做出工伤劳动能力鉴定之日止的这段时间。 工伤鉴定时间的规定 工伤保险条例规定，…
工伤后惨遭降薪：伤痛未愈，尊严亦受损 在职场中，意外事故往往令人措手不及。工伤不仅会带来身体上的创伤，还可能对经济状况和心理健康造成沉重打击。然而，令人难以置信的是，一些工伤者在复…
克扣工资：劳资纠纷的暗流涌动 在劳动关系中，“克扣工资”行为可谓劳资纠纷的暗流涌动，侵蚀着劳动者的合法权益，扰乱健康的市场秩序。 克扣工资的定义 克扣工资是指用人单位在支付劳动者工…
劳动赔偿金 定义 劳动赔偿金是指因工伤事故或职业病造成的劳动能力丧失或减少，劳动者或其家属依法从用人单位获得的补偿性费用。 适用范围 劳动赔偿金适用于因工伤事故或职业病导致劳动者身…
劳动合同起诉期限 劳动合同起诉期限是指劳动者在发生劳动争议后，可以向人民法院提起诉讼的期限。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同起诉期限主要分为两种情况： 1. 劳动合同履行期间 劳…
怀孕期遭遇调岗降薪 怀孕，对于女性来说本应是幸福甜蜜的时刻，然而，谢女士（化名）的怀孕经历却伴随着一场职场上的风波。 谢女士是一名资深会计，在某公司工作多年，业绩良好。得知自己怀孕…
工伤鉴定时间 工伤鉴定时间是指从提出工伤认定申请到做出鉴定的时间。根据《工伤保险条例》和相关规定，工伤鉴定时间一般包括以下几个阶段： 阶段一：申请阶段 * 职工或其近亲提出工伤认定…
工伤起诉 定义 工伤起诉是指劳动者因遭受工伤后，向用人单位或相关责任方提起法律诉讼，要求赔偿损失的行为。 适用范围 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因负伤、职…
劳动合同违约 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的书面协议，具有法律效力。双方必须按照合同约定履行自己的义务，否则可能构成违约。 劳动合同违约类型 劳动合同违约主要分为两类…
