工伤起诉
定义
工伤起诉是指劳动者因遭受工伤后，向用人单位或相关责任方提起法律诉讼，要求赔偿损失的行为。
适用范围
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因负伤、职业病、因工死亡的，可以按照该条例的规定享受工伤保险待遇。如果用人单位未依法为劳动者办理工伤保险或者劳动者因工伤与用人单位发生争议，劳动者可以提起工伤起诉。
起诉条件
1. 劳动者与用人单位存在劳动关系。
2. 劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病。
3. 用人单位违反了《中华人民共和国工伤保险条例》或其他相关法律法规，导致劳动者遭受工伤。
起诉程序
1. 收集证据：收集工伤认定书、医疗记录、工资证明等证据。
2. 向有管辖权的法院提起诉讼：根据用人单位所在地或者工伤发生地的法院管辖。
3. 立案受理：法院审核起诉材料，符合起诉条件的予以立案受理。
4. 审理判决：法院组织庭审，由双方当事人陈述申辩。法院根据证据和法律依据进行判决。
诉讼请求
劳动者在工伤起诉中可以提出以下诉讼请求：
* 支付医疗费、住院费、营养费等医疗费用。
* 支付误工费、生活护理费等经济损失。
* 赔偿伤残等级赔偿金、死亡赔偿金等人员损害赔偿金。
* 支付精神损害抚慰金。
证据收集
工伤起诉中，劳动者需要提供以下证据：
* 工伤认定书。
* 医疗记录、住院记录。
* 工资证明。
* 劳动合同或其他劳动关系证明。
* 用人单位违法行为的证据。
法律依据
* 《中华人民共和国工伤保险条例》
* 《民法典》
* 《最高人民法院关于审理工伤保险案件若干问题的解释（一）》
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