工伤劳动能力鉴定标准
工伤劳动能力鉴定标准是用于确定因工伤导致劳动能力丧失程度的标准。它适用于所有因工伤导致劳动能力下降的职工，包括在职职工、退休职工和离职职工。
鉴定原则
* 客观性原则：鉴定应以客观证据为依据，避免主观臆断。
* 科学性原则：鉴定方法应遵循科学原理，符合医学规范。
* 公平性原则：鉴定应公正合理，维护职工合法权益。
鉴定程序
1. 申请鉴定：职工本人或其家属向用人单位提出鉴定申请。
2. 预检：鉴定机构对申请材料进行初步审查，确定是否符合鉴定条件。
3. 鉴定：鉴定机构组织专家对申请人进行全面检查和评估。
4. 鉴定：鉴定专家根据检查结果和评估意见作出劳动能力丧失程度鉴定。
5. 鉴定报告：鉴定机构出具鉴定报告，载明劳动能力丧失程度、伤残等级和伤残津贴等内容。
劳动能力丧失程度
劳动能力丧失程度分为十个等级：
1. 完全丧失劳动能力
2. 丧失劳动能力90%以上
3. 丧失劳动能力80%～90%
4. 丧失劳动能力70%～80%
5. 丧失劳动能力60%～70%
6. 丧失劳动能力50%～60%
7. 丧失劳动能力40%～50%
8. 丧失劳动能力30%～40%
9. 丧失劳动能力20%～30%
10. 丧失劳动能力10%～20%
伤残等级
伤残等级分为十个等级：
1. 一级伤残
2. 二级伤残
3. 三级伤残
4. 四级伤残
5. 五级伤残
6. 六级伤残
7. 七级伤残
8. 八级伤残
9. 九级伤残
10. 十级伤残
伤残津贴
伤残津贴标准根据劳动能力丧失程度和伤残等级确定。职工因工伤导致劳动能力丧失后，可获得相应的伤残津贴。
注意事项
* 工伤劳动能力鉴定应在职工工伤后三个月内提出。
* 鉴定专家应具有相关专业资格，并经专业培训。
* 鉴定过程应严格遵守有关规定，确保鉴定的准确性和公正性。
* 职工对鉴定有异议的，可以申请复核。
原创文章，作者：晓丽，如若转载，请注明出处：https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/7492.html
