工伤劳动能力鉴定标准
概述
工伤劳动能力鉴定标准是依据《工伤保险条例》和相关法律法规制定的，用于确定工伤职工劳动能力等级，以便制定相应的劳动能力恢复和就业安置措施，保障工伤职工的合法权益。
适用范围
工伤劳动能力鉴定标准适用于依法参加工伤保险的职工，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，导致劳动能力丧失或下降的情况。
鉴定依据
工伤劳动能力鉴定主要依据以下资料：
* 工伤认定书
* 医疗诊断证明
* 劳动合同或人事档案
* 有关伤残情况的记录和证明
鉴定等级
工伤劳动能力鉴定共分为十个等级：
* 一级至四级：完全丧失劳动能力，不能从事任何工作
* 五级至六级：丧失大部分劳动能力，仅能从事辅助性劳动
* 七级至八级：丧失部分劳动能力，能从事轻微劳动
* 九级：丧失部分劳动能力，能从事自己原有的工作或者相似的工作
* 十级：劳动能力没有丧失或者丧失不足10%
鉴定程序
工伤劳动能力鉴定一般按照以下程序进行：
1. 工伤职工向所在单位提出申请
2. 单位受理申请后，组织成立劳动能力鉴定委员会
3. 鉴定委员会进行鉴定，出具鉴定
4. 单位将鉴定报送社保经办机构
5. 社保经办机构审核后，做出劳动能力鉴定决定
鉴定内容
工伤劳动能力鉴定主要包括以下内容：
* 伤情诊断
* 劳动能力丧失或下降程度
* 就业能力和就业方向
* 康复治疗和辅助措施
鉴定结果
工伤劳动能力鉴定结果具有法律效力，不能随意更改或撤销。工伤职工可以根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
注意事项
* 工伤职工应当如实提供相关的资料，配合劳动能力鉴定工作。
* 鉴定委员会应当公平、公正、公开地进行鉴定，确保鉴定结果的准确性和客观性。
* 工伤职工对鉴定结果有异议的，可以申请复核或者仲裁。
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