工伤鉴定
定义：
工伤鉴定是指劳动保障行政部门或其委托的机构，根据法律、法规规定的条件和程序，对劳动者是否因工负伤进行专业鉴定，并出具鉴定的过程。
目的：
* 确定劳动者是否符合工伤认定条件
* 明确劳动者因工致残程度和等级
* 为劳动者依法享受工伤保险待遇提供依据
* 保障劳动者的合法权益
程序：
1. 提出申请：劳动者或用人单位向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请，并提交相关证明材料。
2. 受理申请：劳动保障行政部门受理申请后，对材料进行审查。
3. 委托鉴定：对于符合受理条件的申请，劳动保障行政部门委托具有资质的鉴定机构进行鉴定。
4. 现场鉴定：鉴定机构根据劳动者的伤情、提供的证据材料和相关法条进行现场鉴定，并填写鉴定报告。
5. 出具：劳动保障行政部门根据鉴定报告，出具工伤鉴定，明确是否认定为工伤，致残程度和等级。
工伤鉴定依据：
工伤鉴定主要依据《工伤保险条例》、《工伤保险条例实施细则》等法律法规，以及国家和行业制定的相关标准和规范。
鉴定内容：
工伤鉴定主要包括以下内容：
* 劳动者的伤情诊断和描述
* 工伤受伤原因和经过
* 致残程度和等级评定
* 工伤伤残鉴定类别划分
鉴定类别：
工伤鉴定根据受伤部位和严重程度，分为如下类别：
* 轻微伤
* 一般伤
* 重伤
* 特重伤
注意事项：
* 劳动者应积极配合工伤鉴定工作，如实反映伤情和提供相关证据。
* 用人单位应积极配合工伤鉴定，提供必要的证明材料和协助。
* 工伤鉴定具有法律效力，劳动者和用人单位均应遵守执行。
原创文章，作者：晓丽，如若转载，请注明出处：https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/70.html
