工伤等级
工伤等级是指根据工伤事故对工人造成的损害程度，对工伤事故进行分类和评定等级。工伤等级的评定依据《工伤保险条例》等相关规定，一般分为以下几个等级：
一、一级工伤
一级工伤是指造成职工死亡或者职工职业病致残程度为一级。具体包括：
* 死亡；
* 全部丧失劳动能力；
* 丧失视力或者听力，或者言语功能、肢体功能等重要器官机能完全丧失；
* 外伤性截肢、肢体严重残疾，导致生活完全不能自理。
二、二级工伤
二级工伤是指造成职工职业病致残程度为二级。具体包括：
* 丧失视力或者听力、言语功能、肢体功能等重要器官机能部分丧失；
* 外伤性截肢、肢体严重残疾，导致生活基本不能自理。
三、三级工伤
三级工伤是指造成职工职业病致残程度为三级。具体包括：
* 丧失视力或者听力、言语功能、肢体功能等重要器官机能轻度丧失；
* 外伤性截肢、肢体严重残疾，导致生活基本能够自理。
四、四级工伤
四级工伤是指造成职工职业病致残程度为四级。具体包括：
* 丧失视力或者听力、言语功能、肢体功能等重要器官机能极轻度丧失；
* 外伤性截肢、肢体严重残疾，导致生活基本能够自理。
工伤等级的评定程序
工伤等级评定一般由劳动能力鉴定委员会负责进行。程序如下：
1. 受伤职工或其家属向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；
2. 劳动保障行政部门调查取证，作出工伤认定；
3. 受伤职工或其家属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
4. 劳动能力鉴定委员会组织专家评定职工伤残等级；
5. 劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定。
工伤等级的待遇
根据不同的工伤等级，职工可享受不同的工伤保险待遇，主要包括：
* 医疗费用报销；
* 生活费补贴；
* 伤残津贴；
* 一次性工伤医疗补助金；
* 一次性伤残补助金；
* 一次性死亡补助金；
* 丧葬补助金。
提示
工伤等级的评定对于受伤害职工的赔偿待遇至关重要。职工在发生工伤事故后，应及时向有关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自己的合法权益。
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