上班途中遭遇车祸 认定工伤有原则
在上下班途中遭遇车祸，是否属于工伤，需要根据以下原则认定：
1. 地点原则
事故发生地点必须在员工上下班的必经之路或合理范围内，即从住所到工作地点，或从工作地点返回住所，且没有个人事务的明显偏离。
2. 时间原则
事故发生时间必须在员工上下班的合理时间内，即在上班前或下班后一定时间范围，根据不同工种和交通情况而定。
3. 工具原则
如果员工上下班使用公司提供的交通工具或自备交通工具，则事故发生时使用该工具，视为工伤。
4. 客观性原则
事故发生必须客观存在，并具有造成员工身体损害的事实。员工不能故意制造事故或故意延误上班或下班时间。
5. 非个人原因原则
事故发生不能是员工自身原因造成的，如酒后驾驶、疲劳驾驶等。
认定流程
如果发生上班途中车祸，员工应及时向用人单位报告，并保留相关证据材料，如：
* 交通事故证明
* 伤情证明
* 单位上下班时间证明
用人单位收到报告后，应及时调查核实，并出具书面的工伤认定意见。员工对工伤认定不服的，可以申请劳动争议仲裁。
注意事项
* 员工应尽量避免在上下班途中有个人事务的明显偏离。
* 用人单位应建立完善的上下班交通安全管理制度，保障员工上下班安全。
* 工伤认定是保障员工合法权益的重要保障，员工应主动维护自己的工伤认定权利。
原创文章，作者：晓丽，如若转载，请注明出处：https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/6714.html
