工伤费用
工伤费用是指因工伤事故或职业病造成的医疗费用、误工津贴、生活护理费用、康复费用、伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。这些费用由用人单位承担，并纳入企业生产成本。
工伤费用主要分为以下几类：
* 医疗费用：包括工伤事故或职业病治疗的医疗费用、检查费用、药品费用、手术费用等。
* 误工津贴：工伤期间，职工因伤不能工作的，由用人单位按其工资标准发放误工津贴。
* 生活护理费用：工伤职工因伤致残，丧失劳动能力，需要别人生活护理的，用人单位应按其生活护理等级发放生活护理费用。
* 康复费用：包括工伤职工康复训练、康复器具费用等。
* 伤残就业补助金：工伤职工因伤致残，不能完全胜任原工作，经职业康复后仍可从事其他工作的，由用人单位按其伤残等级发放伤残就业补助金。
* 一次性伤残补助金：工伤职工因伤致残，丧失劳动能力的，由用人单位一次性支付伤残补助金。
工伤费用报销程序：
1. 职工因工伤事故或职业病就医，应及时向用人单位报告并提供相关证明。
2. 用人单位应及时将工伤费用报销材料报送劳动保障行政部门。
3. 劳动保障行政部门审核后，根据实际情况报销相关费用。
工伤费用报销所需材料：
* 工伤认定书
* 医疗发票或收据
* 误工津贴发放记录
* 生活护理费用发放记录
* 康复费用发放记录
* 伤残就业补助金发放记录
* 一次性伤残补助金发放记录
工伤费用的重要性：
工伤费用保障了工伤职工在工伤事故或职业病发生后的基本生活和康复需求，维护了工伤职工的合法权益，促进了社会和谐稳定。
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