工伤鉴定条件
工伤鉴定是确定职工是否因工负伤或患职业病，并对其伤残程度进行评定的过程。为了正确鉴定工伤，必须满足一定的条件，主要包括：
一、发生事故或患病时间条件
1. 在工作时间和工作场所内。指在职工正常工作时间内，在规定的工作场所内发生的。
2. 在工作时间和工作岗位上。指在职工非正常工作时间内，但由于工作需要而仍在工作岗位上发生的。
3. 在上下班途中。指职工从住地往返工作场所途中，发生的事故或患病。
二、事故或疾病性质条件
1. 外伤事故。如跌落、撞击、烫伤、电击等。
2. 职业病。因长期从事特定的职业，接触有毒有害物质或特殊作业环境而引起的疾病。
3. 其他由工伤引起的疾病。如因工受伤后并发感染、恶化等。
三、事故或疾病原因条件
工伤事故或职业病必须是因工作原因造成的，包括：
1. 机具、设备或材料缺陷。
2. 工作环境恶劣。
3. 操作不当或管理不善。
4. 自然灾害。
四、伤残程度条件
工伤鉴定还必须对职工的事故伤残程度进行评定，分为以下等级：
1. 一级伤残：永久丧失劳动能力。
2. 二级伤残：永久丧失工作能力。
3. 三级伤残：永久部分丧失工作能力。
4. 四级伤残：永久轻度丧失工作能力。
5. 五级伤残：永久极轻度丧失工作能力。
满足上述条件，职工方可申请工伤鉴定。工伤鉴定程序包括：
1. 职工提出申请。
2. 用人单位审核材料。
3. 劳动保障行政部门组织工伤鉴定委员会进行鉴定。
4. 出具工伤鉴定。
工伤鉴定对职工和用人单位具有法律约束力，是确定职工工伤待遇的重要依据。
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