撤销职务处理
定义
撤销职务处理是指对公职人员或企业领导人员因违法、违纪或失职等原因，对其所担任的职务予以撤销的行政处分。
适用范围
撤销职务处理适用于下列人员：
* 公务员
* 事业单位工作人员
* 国有企业领导人员
处分条件
对公职人员或企业领导人员实施撤销职务处理，应当符合以下条件：
* 违法、违纪或失职行为经查证属实，情节严重；
* 造成严重后果或恶劣影响；
* 受到党纪、政纪处分或构成犯罪的。
处分程序
撤销职务处理程序一般涉及以下步骤：
1. 调查取证：调查违法、违纪或失职行为的事实证据。
2. 组织审查：成立专门调查小组，对调查结果进行审查，提出处理建议。
3. 做出决定：由有权机关对是否施加撤销职务处理的决定进行表决。
4. 执行处分：对受处分人员进行通报并执行相应处分。
处分后果
被撤销职务的人员将失去原有职务。根据违法、违纪或失职行为的严重程度，还可能被给予其他处分，如撤销党内职务、降级、记过、开除等。
法定依据
撤销职务处理的法律依据包括：
* 《公务员法》
* 《事业单位工作人员处分暂行规定》
* 《国有企业领导人员管理暂行规定》
注意事项
* 撤销职务处理是一项严肃的处分，应当严格按照规定执行。
* 在做出撤销职务处理决定之前，应当给予受处分人员陈述和申辩的机会。
* 撤销职务处理的期限一般为一年，特殊情况可以延长至两年。
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