工伤劳动能力鉴定标准
工伤劳动能力鉴定是确定工伤人员伤残程度的一种医学标准，对保障工伤人员的合法权益、维护社会和谐稳定具有重要意义。本文将根据《工伤劳动能力鉴定标准》（GB/T 23231-2017）解读该标准的主要内容。
基本原则
工伤劳动能力鉴定遵循以下基本原则：
* 客观、公正、科学
* 以事实为依据，尊重客观规律
* 尊重当事人合法权益
* 符合法律法规和国家标准
鉴定机构
经劳动保障行政部门认可的劳动能力鉴定机构负责进行工伤劳动能力鉴定。鉴定机构必须具备相应的资质和条件，并由专业人员组成。
鉴定程序
工伤劳动能力鉴定程序包括：
* 申请：工伤人员或其近亲属向鉴定机构提出鉴定申请
* 受理：鉴定机构受理申请后，进行审查，符合条件的予以受理
* 鉴定：鉴定机构组织专家进行医学检查、功能评定、伤残等级划分
* 出具鉴定：鉴定机构根据鉴定结果出具鉴定
伤残等级划分
《工伤劳动能力鉴定标准》将工伤伤残分为十个等级：
* 一级至四级：完全丧失劳动能力
* 五级至六级：丧失大部分劳动能力
* 七级至八级：丧失部分劳动能力
* 九级至十级：轻微丧失劳动能力
鉴定标准
每个伤残等级都有具体的鉴定标准，包括：
* 解剖改变
* 功能障碍
* 职业影响
鉴定标准中详细规定了不同解剖部位、不同功能障碍和不同职业所对应的伤残等级。
注意事项
* 工伤劳动能力鉴定是一项严肃的医学鉴定活动，涉及当事人的切身利益。当事人应积极配合鉴定机构的工作，如实提供相关资料和信息。
* 鉴定机构应严格按照标准进行鉴定，不受任何外部因素的影响。
* 鉴定对当事人具有法律效力，如有异议，当事人可通过法律途径解决。
《工伤劳动能力鉴定标准》为工伤劳动能力鉴定提供了科学、统一、公正的依据，保障了工伤人员的合法权益和社会的公平正义。各级劳动保障行政部门、鉴定机构和当事人应正确理解和执行该标准，以确保工伤劳动能力鉴定工作顺利开展。
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