误工费赔偿标准
定义
误工费是指因工作事故或职业病导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力，而由雇主承担的经济补偿。
赔偿标准
1. 普通误工费
赔偿标准为劳动者事发前十二个月的平均工资。
2. 重伤误工费
赔偿标准为劳动者事发前十二个月的平均工资的 80%。
3. 死亡误工费
赔偿标准为劳动者事发前十二个月的平均工资的 100%。
计算方法
1. 普通误工费
= 工资标准 × 误工天数
2. 重伤误工费
= 工资标准 × 误工天数 × 80%
3. 死亡误工费
= 工资标准 × 误工天数 × 100%
误工天数
误工天数自劳动者丧失劳动能力之日起计算，至劳动者恢复健康或被确认丧失劳动能力为止。
工资标准
工资标准为劳动者事发前 12 个月的平均工资。包括基本工资、津贴、奖金等。
注意事项
* 雇主应当自收到劳动者申请误工费之日起 10 日内支付误工费。
* 劳动者故意或违反安全操作规程导致事故，不享有误工费赔偿。
* 劳动者在其他单位就业或从事个体经营，误工费赔偿标准将按实际就业或经营收入计算。
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