辞职
辞职，即主动辞去自己的工作，是在职业生涯中常见的决定。当员工不再满足于当前的工作或决定追求其他机会时，他们可能会选择辞职。
辞职的原因
辞职的原因有很多，包括：
* 职业发展机会：员工可能认为当前的工作提供了有限的成长机会，希望找到更有挑战性和回报更高的职位。
* 工作满意度低：员工可能对工作内容、工作环境或同事关系感到不满意，导致工作满意度下降。
* 个人原因：家庭责任、健康问题或追求教育等个人原因也可能促使员工辞职。
* 工作与生活平衡：员工可能发现工作和个人生活之间的平衡被打破，希望调整工作时间或寻找更灵活的工作。
* 经济因素：员工可能认为当前的工作报酬不足以满足自己的财务需求。
辞职程序
辞职通常遵循以下程序：
1. 递交辞职信：员工向主管递交书面的辞职信，说明辞职日期和原因（如果愿意的话）。
2. 面谈：主管可能会安排一次面谈，讨论员工的辞职决定和提供反馈。
3. 交接：员工应承担起交接的责任，包括培训继任者、完成未完成的项目以及移交必要的文档。
4. 离职：在辞职日期，员工正式离开公司并收到所有应付的工资、福利和补偿。
辞职信范例
[你的姓名]
[你的地址]
[城市、邮编]
[电子邮件地址]
[电话号码]
[日期]
[公司/机构名称]
[公司地址]
[城市、邮编]
尊敬的 [主管姓名]，
谨此通知您，我将于 [辞职日期] 从 [职位名称] 职位上辞职。我的辞呈将在届满 [通知期] 后生效。
我在 [公司名称] 工作的 [工作年限] 年里，从中学到了很多东西，并取得了宝贵的经验。我非常感谢这段经历和您的指导。
然而，经过深思熟虑，我已决定追求其他职业发展机会。我相信这个决定将使我能够发挥自己的技能和进一步提升我的职业生涯。
在这段过渡期间，我将竭尽所能确保顺利交接并协助培训我的继任者。我感谢您和 [公司名称] 给予我的机会和支持。
祝您和 [公司名称] 一切顺利。
此致，
[你的签名]
[你的印刷姓名]
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