上班途中出车祸工伤认定
一、工伤认定的条件
根据《工伤保险条例》，上班途中出车祸可以认定为工伤，但必须满足以下条件：
1. 上下班时间、地点和交通工具符合规定：上下班应当在正常上下班时间内，地点应当在上下班的合理路径上，交通工具应当是正常上下班使用的公共交通工具或者非机动车。
2. 因工作原因需要：上下班途中必须因工作需要外出，如出差、加班、执行公务等。
3. 遭受非本人主要责任的交通事故：事故发生时，职工本人没有重大过错或者违法行为。
二、工伤认定程序
1. 及时报案：职工或其家属在事故发生后应当及时向所在单位报告。
2. 申请工伤认定：职工或其家属在事故发生后30日内，向单位所在区的社会保险经办机构提出工伤认定申请。
3. 调查取证：社保经办机构对申请进行受理后，会进行调查取证，包括调取证据、走访调查等。
4. 作出认定：社保经办机构根据调查结果，在60日内作出工伤认定。
三、工伤认定的证明材料
职工或其家属申请工伤认定时，应当提交以下证明材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 身份证或户口簿；
3. 单位出具的上下班时间和地点证明；
4. 交通事故责任认定书；
5. 医疗诊断证明和费用清单；
6. 其他相关证据。
四、工伤认定
社保经办机构对工伤认定申请进行审核后，会作出以下两种认定：
1. 认定为工伤：职工符合工伤认定条件，认定为工伤后，享受相应的工伤保险待遇。
2. 不认定为工伤：职工不符合工伤认定条件，不予认定为工伤。
五、不服工伤认定的救济途径
职工或其家属对工伤认定不服的，可以向当地劳动保障监察机构申请行政复议，或者向人民法院提起诉讼。
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