上班途中出车祸工伤认定
适用条件
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外事故，导致职工死亡或者残疾的，视同工作时间发生的事故，认定为工伤。
具体流程
1. 报告事故
职工在上班途中发生交通事故后，应当立即向单位报告事故。单位在接到报告后，应当及时采取措施抢救受伤职工，并向当地住房和城乡建设部门报告。
2. 申请工伤认定
职工或者其近亲属可以在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地的市（县）级以上劳动保障行政部门申请工伤认定。
3. 材料准备
申请工伤认定时，需要提交以下材料：
* 工伤认定申请书
* 职工基本信息和联系方式
* 事故发生经过和证明材料（如交警出具的事故责任认定书、医院诊断证明书等）
* 与单位劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）
4. 调查取证
劳动保障行政部门受理申请后，会进行调查取证，查明事故原因、责任和伤情等情况。
5. 认定结果
劳动保障行政部门根据调查取证结果，作出工伤认定或者不予认定工伤的决定。认定为工伤的，会颁发《工伤认定书》。
注意事项
* 职工应当及时报告事故并申请工伤认定，避免错过申请期限。
* 职工或者其近亲属可以委托他人代为申请工伤认定。
* 如果劳动保障行政部门不予认定工伤，职工可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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