误工费赔偿标准
误工费是赔偿劳动者因工伤或职业病而无法从事原有工作所遭受的经济损失。根据《工伤保险条例》及相关规定，误工费赔偿标准如下：
误工费计算基数
* 工伤保险参保职工，按其受伤前12个月的实际平均工资计算。
* 未参保职工，按当地最低工资标准计算。
误工费赔偿幅度
* 职工因工伤致残的，其误工费赔偿标准为：按照职工所在岗位等级和工资标准，确定相应的赔偿比例。
* 职工因工伤或职业病死亡的，其供养亲属的误工费赔偿标准为：职工所在岗位等级对应的工资标准的20%至40%。
赔偿期限
* 职工因工伤致残，误工期不超过12个月的，按实际误工时间计算误工费。
* 职工因工伤致残，误工期超过12个月的，按12个月计算误工费。
特殊情况
* 职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的，其误工费赔偿标准按最高工资标准计算。
* 职工因工伤或职业病死亡，其供养亲属为外地的，误工费赔偿标准按当地最低工资标准计算。
计算方法
误工费赔偿金额 = 误工费计算基数 × 误工费赔偿比例 × 误工期
示例
一名职工因工伤致残，所在岗位等级为5级，平均工资为5000元/月，误工期为6个月。其误工费赔偿金额为：
误工费计算基数：5000元/月
误工费赔偿比例：5级岗位等级对应的赔偿比例为75%
误工期：6个月
误工费赔偿金额 = 5000元/月 × 75% × 6个月 = 22500元
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