工伤鉴定条件
定义
工伤鉴定是指劳动行政部门或其委托机构对劳动者受到工伤损害后遗留的健康损害程度进行评估的过程。
鉴定条件
客观条件：
* 劳动者在执行工作任务期间或因工作原因受到意外伤害或者职业病危害，导致身体或者精神损害。
* 劳动事故或者职业病致害原因与劳动者的工作职责或劳动环境有关。
* 劳动者在事故发生后或者诊断职业病后，已向用人单位和有关部门报告。
主观条件：
* 劳动者因上述伤害导致身体或精神功能丧失或者减退。
* 劳动者的伤害程度已达到规定的工伤鉴定标准。
具体标准
劳动者因工伤或职业病致残的评级标准主要包括：
* 轻伤一级至十级，按照伤残等级评定赔偿标准。
* 十级以上，按照伤残等级评定伤残补助金标准。
* 特别严重，按照伤残等级评定一次性工伤死亡补助金标准。
鉴定程序
* 劳动者在了解鉴定条件后，持相关证明材料向用人单位提出鉴定申请。
* 用人单位在收到申请后，应协同劳动者向劳动行政部门或其委托机构提出鉴定申请。
* 鉴定机构收到申请后，将对劳动者进行检查和调查，并根据相关规定出具鉴定。
注意事项
* 劳动者应及时向用人单位和有关部门报告工伤或职业病情况，以保障自己的合法权益。
* 劳动者应如实向鉴定机构提供相关信息，配合鉴定工作。
* 鉴定具有法律效力，劳动者和用人单位应遵守鉴定结果。
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