误工费赔偿标准
概念
误工费是指劳动者因工伤事故或职业病导致暂时丧失劳动能力的，用人单位应当向劳动者支付的赔偿费用。
赔偿标准
根据《工伤保险条例》第45条的规定，劳动者的误工费赔偿标准为：
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平均工资×（误工天数×0.8%）
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平均工资计算
误工费的赔偿按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算。平均工资计算公式为：
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平均工资=（12个月工资总额+上一年全年奖金）÷12
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误工天数
误工天数是从劳动者受伤或患职业病之日起至恢复工作能力之日止的天数。
赔偿期限
误工费赔偿期限自受伤或患职业病之日起至劳动者恢复工作能力之日止。但最长不得超过24个月。
特殊规定
对于下列情况，误工费赔偿标准另有规定：
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严重残疾的情形：劳动者经劳动能力鉴定为一级至四级残疾的，误工费赔偿标准为平均工资×（误工天数×100%）。
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死亡的情形：劳动者因工伤事故或职业病死亡的，其家属有权一次性获得20个月的平均工资作为误工费赔偿。
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注意事项
* 用人单位应当及时向劳动者支付误工费。
* 劳动者应当配合用人单位进行伤情鉴定和治疗。
* 劳动者有隐瞒或夸大事实骗取误工费的，用人单位可追回已支付的费用。
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