加班工资
加班工资是一种劳动报酬，指劳动者根据用人单位的生产或工作需要，在规定工作之外的时间延长工作时间获得的工资。
法律规定
《劳动法》第四十四条规定：用人单位在下列情况下，应当支付其职工加班费：
* （一）安排职工在每日法定工作时间之外延时工作；
* （二）休息日安排职工工作；
* （三）法定节假日安排职工工作的。
计算方法
加班工资的计算方法有两种：
* 计时工资标准：按劳动者正常工作时间工资标准的150%支付。
* 小时工资标准：劳动者所在地区最低小时工资标准的150%支付。
发放标准
用人单位应当按照下列标准发放加班工资：
* 工作日夜间加班：150%
* 休息日加班：200%
* 法定节假日加班：300%
特别规定
对于某些特定行业或岗位，法律另有规定，加班费发放标准可能有所不同。例如：
* 教师、医护人员等执行特殊工作制度的劳动者，加班费计算基数为其月工资收入。
* 跨省出差的劳动者，除按上述标准发放加班费外，还应当发放出差补贴。
注意事项
* 加班应当基于生产经营需要，不得强迫或变相强迫劳动者加班。
* 用人单位应当依法向劳动者支付加班工资，不得拖欠或克扣。
* 劳动者有权拒绝非法的加班要求。
* 劳动者可以与用人单位协商，以代休的方式抵扣加班。
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