误工费赔偿标准
定义
误工费是指因工伤事故或职业病导致劳动者丧失劳动能力，从而无法从事原有工作而损失的收入。
计算标准
根据《工伤保险条例》，误工费的计算标准如下：
* 基本误工费：按照工伤前本人工资收入的 100% 支付。
* 工资福利待遇：包括奖金、津贴、补贴等，但排除年终一次性奖金和国家规定的福利待遇。
* 计算基数：前 12 个月工资收入平均值。
赔偿期限
误工费的赔偿期限从工伤发生之日起至劳动者恢复劳动能力之日或劳动能力鉴定为伤残等级之日止。
伤残津贴与误工费的关系
伤残津贴是劳动者因工残而导致的收入损失的一种补偿，而误工费是劳动者因工伤而导致的暂时性收入损失的一种补偿。两者之间互不影响。
特殊情况
对于以下特殊情况，误工费的计算方式有所不同：
* 退休人员：按照退休前工资收入的 80% 支付。
* 未参加工伤保险的劳动者：按照当地职工平均工资的 60% 支付。
* 学生：按照学校发放的奖学金、助学金的 100% 支付。
注意事项
* 误工费的赔偿应及时发放，不得拖欠。
* 劳动者有义务配合工伤保险机构进行必要的劳动能力鉴定。
* 对于劳动者故意隐瞒伤情或伪造病历的情况，工伤保险机构有权追回已支付的误工费。
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