上班途中出车祸 工伤认定
工伤认定标准
《工伤保险条例》规定，上班途中发生的交通事故，属于工伤事故。但需要满足以下条件：
* 上下班线路: 事故发生在职工上下班的正常时间和合理路线上。
* 与工作有关: 事故是在职工从事生产或工作职责的合理时间和空间范围内发生的。
* 个人原因排除: 事故不是由于职工故意或犯罪行为造成的。
工伤认定程序
发生上班途中车祸后，职工应当按照以下程序进行工伤认定：
1. 及时报案: 向单位或派出所报案，并保护事故现场。
2. 收集证据: 收集事故现场照片、目击者证词、交警出具的交通事故责任认定书等证据。
3. 提交申请: 向单位提交工伤认定申请书，并附上相关证据。
4. 单位调查: 单位将对事故情况进行调查，并出具调查报告。
5. 社保经办机构认定: 职工将单位调查报告连同相关证据提交至社保经办机构进行工伤认定。
工伤认定结果
社保经办机构会根据调查结果，作出工伤认定决定。认定工伤的，将发放工伤认定书。认定非工伤的，将出具非工伤认定书。
不服工伤认定
职工对工伤认定不服的，可以在收到认定书后60日内向上一级社保经办机构申请复议。复议申请经审查后，由上一级社保经办机构作出复议裁决。
注意事项
* 事故发生后要及时收集证据，包括事故现场照片、目击者证词等。
* 申请工伤认定需要在事故发生后30日内提出。
* 职工应当积极配合单位和社保经办机构的调查。
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