加班不发加班费：违法行为
加班不发加班费是一种严重违反劳动法规的行为。劳动法明确规定，用人单位应当依法支付劳动者加班费。
加班费的计算
加班费的计算方式如下：
* 工作日加班：小时工资的150%
* 休息日加班：小时工资的200%
具体加班费计算公式为：加班费 = 加班时数 × 小时工资 × 加班费系数
用人单位的责任
未依法支付加班费，用人单位将面临以下法律后果：
* 劳动者有权向劳动保障监察部门举报或提请劳动仲裁
* 用人单位将被责令补发加班费并支付赔偿金
* 用人单位可能被处以罚款
劳动者的权利
当劳动者发现加班不发加班费的情况时，应积极维护自己的合法权益：
* 向用人单位协商，要求补发加班费
* 向劳动保障监察部门举报或提请劳动仲裁
* 必要时，可向法院起诉维权
保护劳动者权益
维护劳动者的合法权益是全社会的责任。劳动保障监察部门应加强监管，严厉打击加班不发加班费的违法行为。同时，劳动者也应树立法律意识，勇于维护自己的权利。
只有用人单位依法支付加班费，劳动者的合法权益才能得到保障。
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