工伤
工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的事件。
工伤赔偿
根据我国《工伤保险条例》规定，发生工伤后，劳动者有权获得以下赔偿：
* 医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用。
* 误工费：因工伤中断工作期间，职工原工资的 80% 作为误工费。
* 伤残补助金：劳动者因工伤导致残疾的，可根据伤残等级获得一次性伤残补助金。
* 伤残津贴：劳动者因工伤造成生活不能自理的，可享受伤残津贴，标准为本人工资的 90%。
* 护理费：劳动者因工伤导致生活无法自理，需要护理的，可享受护理费补贴。
* 一次性伤残就业补助金：因工伤致残达到一定伤残等级，并影响就业的，可获得一次性伤残就业补助金。
* 死亡补偿金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金：劳动者因工伤死亡的，其家属可获得相应的补偿金和补助金。
工伤鉴定
工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责进行。劳动者发生工伤后，应及时向用人单位报告，并配合用人单位进行工伤认定和鉴定。
工伤预防
预防工伤是十分重要的，用人单位和劳动者都有义务采取必要的措施，进行安全生产教育，制定和完善安全规章制度，提供必要的劳动防护用品，保证工作场所的安全和卫生。
保障劳动者在工作中的安全和健康，是维护其合法权益和保障社会和谐稳定的重要环节。
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