工伤鉴定
定义
工伤鉴定是指由指定的医疗机构或鉴定机构，根据相关法律法规和标准，对劳动者因工负伤的伤残程度进行医学评估和鉴定。
目的
工伤鉴定的目的是确定劳动者的工伤伤残程度，进而确定其相应的工伤待遇，包括赔偿、医疗救助、康复托养等。
鉴定机构
工伤鉴定机构包括以下：
* 劳动能力鉴定委员会
* 医疗机构具备的工伤鉴定资格的医疗小组
鉴定程序
工伤鉴定程序一般包括以下步骤：
1. 申请鉴定：劳动者或其亲属向劳动能力鉴定委员会或医疗机构提出鉴定申请。
2. 调查取证：鉴定机构调取劳动者工伤事故的有关材料，包括工伤认定书、病历资料、检验报告等。
3. 医学检查：鉴定机构对劳动者进行全面的医学检查，包括伤情评估、功能测试和影像学检查。
4. 鉴定评级：根据检查结果，鉴定机构按照《劳动能力鉴定标准》等相关标准，评定劳动者的伤残等级。
5. 作出：鉴定机构出具工伤鉴定书，明确劳动者的伤残等级、伤残性质和原因。
鉴定等级
工伤鉴定等级通常分为以下几种：
* 十级：完全丧失劳动能力
* 九级：丧失超过80%的劳动能力
* 八级：丧失60%~80%的劳动能力
* 七级：丧失40%~60%的劳动能力
* 六级：丧失25%~40%的劳动能力
* 五级：丧失15%~25%的劳动能力
* 四级：丧失10%~15%的劳动能力
* 三级：丧失5%~10%的劳动能力
* 二级：丧失2%~5%的劳动能力
* 一级：丧失2%以下的劳动能力
工伤鉴定书
工伤鉴定书是劳动者工伤伤残程度的法律证明，具有法律效力。劳动者凭借工伤鉴定书可以享受相应的工伤待遇。
复议和申诉
劳动者对工伤鉴定结果不服的，可以在规定期限内向上一级鉴定机构提出复议。复议机构对原鉴定进行复核，并作出新的鉴定。劳动者对复议仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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