撤销职务处理
定义
撤销职务处理是指撤销公务人员的职务，而无需解聘他们。是一种行政处分，对违反规定的公务人员进行处罚。
处理程序
1. 立案调查：单位或上级机关接到举报或发现违纪行为后，启动立案调查。
2. 调查取证：通过谈话、调取证据、实地核查等方式，收集证据，查明事实。
3. 做出决定：调查结束后，单位或上级机关根据调查结果，做出撤销职务处理的决定。
4. 执行决定：受处理人收到处理决定后，需在规定时间内执行，并接受监督。
撤销职务的范围
根据《公务员法》第60条，公务员有下列行为之一的，可以给予撤销职务的处分：
* 严重失职、渎职的；
* 滥用职权、徇私舞弊的；
* 贪污、挪用公款的；
* 泄露国家秘密或者国家机关内部秘密的；
* 其他违法违纪行为情節較重的。
撤销职务的期限
撤销职务的期限一般为1至3年，具体由处理决定确定。在期限内，受处理人被免除原有职务，但仍保留公务员身份和工资待遇。
解除撤销职务
在撤销职务期限届满后，受处理人会被解除职务限制。如果表现良好，可以根据单位考核情况，重新任命到原有或其他职务。
注意事项
* 撤销职务处理是一项严肃的行政处分，应严格按照程序进行。
* 对受处理人的处罚应当与其违纪行为的严重程度相适应。
* 撤销职务处理应注意保护受处理人的合法权益，不应因个人恩怨或报复而滥用职权。
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