劳动赔偿金
定义
劳动赔偿金是指因工伤事故或职业病造成的劳动能力丧失或减少，劳动者或其家属依法从用人单位获得的补偿性费用。
适用范围
劳动赔偿金适用于因工伤事故或职业病导致劳动者身体或健康受到损害的情况。
赔偿项目
根据《工伤保险条例》的规定，劳动赔偿金包括以下项目：
* 医疗费（包括工伤医疗费、康复费、辅助器具费等）
* 误工费
* 护理费
* 交通费
* 生活费
* 营养费
* 伤残就业补助金
* 伤残补助金
* 死亡赔偿金
* 丧葬补助金
赔偿标准
劳动赔偿金的赔偿标准由国家和地方规定，根据劳动者的伤残程度、误工时间、工资水平等因素确定。
赔偿程序
劳动者遭受工伤事故或职业病后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，用人单位应与劳动者协商确定赔偿金额。协商不成的，劳动者可向劳动行政部门申请调解或仲裁。
免责情形
用人单位不承担劳动赔偿责任的情况：
* 劳动者故意造成的工伤事故或职业病
* 劳动者故意隐瞒疾病或不遵守安全规程造成的工伤事故或职业病
* 劳动者违法犯罪造成的工伤事故或职业病
社会保障意义
劳动赔偿金制度是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者因工伤事故或职业病带来的经济损失，维护劳动者的合法权益。它有利于促进职工队伍的稳定，增强劳动者的安全意识，提高企业对劳动安全的重视程度。
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