工伤津贴
定义
工伤津贴是指劳动者因工受伤或患职业病，在停止工作期间，由其所在单位根据其工资水平和工伤程度支付的生活费补贴。
适用范围
工伤津贴适用于下列情况：
* 因工负伤或者患职业病，治疗期间停止工作、减少工作时间的劳动者；
* 因工致残，被鉴定为伤残等级的劳动者。
支付标准
工伤津贴的支付标准因工伤程度而异，具体如下：
* 一级至四级伤残：工资的90%；
* 五级至九级伤残：工资的80%；
* 十级至十级伤残：工资的75%。
支付期限
工伤津贴的支付期限不得超过以下期限：
* 一级至四级伤残：终身支付；
* 五级至九级伤残：20年；
* 十级至十一级伤残：15年。
支付方式
工伤津贴由劳动者所在单位按月支付。单位未按时支付的，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉或者提请劳动仲裁。
其他规定
* 工伤津贴不计入劳动者的工资收入。
* 工伤津贴不得低于当地最低工资标准。
* 劳动者同时享有工伤保险待遇和工伤津贴的，其工伤保险待遇优先。
* 劳动者在工伤期间死亡的，其工伤津贴转为抚恤金，由其法定继承人领取。
重要性
工伤津贴是保障工伤劳动者及其家庭在工伤期间基本生活保障的重要制度。它有利于维护劳动者的合法权益，促进劳资和谐，保障经济社会的稳定发展。
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