开创先河:丧假带薪

丧假工资

开创先河:丧假带薪

定义

丧假工资是当员工因直系亲属去世而缺勤时,雇主支付给员工的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第35条规定,企业因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

直系亲属范围

一般包括:

* 配偶

* 父母

* 子女

* 兄弟姐妹

丧假期限

根据《中华人民共和国劳动法》第44条,员工因直系亲属去世,需要丧假的,其丧假天数为:

* 配偶:3天

* 父母:3天

* 子女:3天

* 兄弟姐妹:1天

丧假工资计算

丧假工资的计算方法:

基本工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 丧假天数

其中:

* 21.75为每月平均工作日

* 8为每日工作小时

其他规定

* 丧假期间,员工不需提供任何证明。

* 如果员工休丧假超过法定天数,则超过部分的工资可以由雇主自愿提供。

* 员工休丧假期间,享有工作岗位和原工资标准。

原创文章,作者:晓丽,如若转载,请注明出处:https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/17220.html

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