误工费赔偿标准
定义
误工费是指劳动者因工伤事故或职业病导致误工而失去的收入，由用人单位支付的赔偿费用。
赔偿标准
按照《工伤保险条例》的规定，误工费的赔偿标准为：
1. 有固定工资的劳动者：
– 实际工资，包括基本工资、岗位工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等。
– 停工留薪期间，根据实际工资发放。
2. 无固定工资的劳动者：
– 以劳动者最近3个月平均收入为基数计算。
– 停工留薪期间，按月平均收入的70%发放。
计算公式
误工费 = 误工时间 × 每日工资
其中：
– 误工时间按小时计算，超过半天的按一天计算。
– 每日工资按上述标准计算。
注意事项
1. 误工费的赔偿期限一般为工伤保险待遇期，即从工伤保险基金支付第一个月工伤保险金之日起至劳动能力恢复之日止。
2. 劳动者如果在工伤事故发生后继续工作，不影响正常工资收入的，不支付误工费。
3. 劳动者在停工留薪期间从事其他工作的，误工费将按实际工资发放。
4. 误工费的支付应自用人单位收到工伤认定决定书之日起30日内支付。
法律依据
– 《工伤保险条例》第40条
– 《劳动合同法》第82条
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