加班工资
定义
加班工资是指企业或公司支付给员工超过正常工作时间外的工资。正常工作时间通常由国家或地区法律规定，例如在我国为每天8小时、每周40小时。
法律规定
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于本单位职工月工资的150%的工资报酬。节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于本单位职工月工资的300%的工资报酬。
加班工资的计算
加班工资的计算方法如下：
* 固定工资制：
* 每小时加班费 = 固定月工资 ÷ 186 × 1.5（或3）
* 计时工资制：
* 每小时加班费 = 每小时工资率 × 1.5（或3）
其中：
* 186为一个月的平均工作时间（每天8小时，每周5天）
* 1.5为法定加班工资标准（150%）
* 3为法定节假日加班工资标准（300%）
注意事项
* 用人单位不得随意安排员工加班，加班应当出于特殊情况或生产需要。
* 加班时间不得超过法定上限，每天不得超过3小时、每月不得超过36小时。
* 员工可以拒绝不合理的加班要求。
* 用人单位应当建立健全加班管理制度，记录员工加班情况。
影响因素
加班工资可能受以下因素影响：
* 国家或地区法律法规
* 企业或公司的加班政策
* 行业特性
* 员工工种
加班工资是企业对员工超出正常工作时间劳动的补偿。合理安排加班制度，既可以满足企业的生产需要，也可以保障员工的权益和休息权。
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