工伤津贴
定义
工伤津贴是根据《工伤保险条例》，对在工作中遭受事故或者患职业病的职工发放的补偿性待遇。其目的是保障职工因工伤导致暂时丧失劳动能力期间的生活所需。
受益对象
符合以下条件的职工可以享受工伤津贴：
* 在工作中或因工作原因遭受事故或患职业病
* 经过工伤认定，并被评定为工伤
* 因工伤导致暂时丧失劳动能力
津贴标准
工伤津贴的标准由国家统一规定，具体如下：
* 一级伤残：月工资的90%
* 二级伤残：月工资的80%
* 三级至十级伤残：月工资的70%
* 十一级至十四级伤残：月工资的60%
* 十五级伤残：月工资的50%
发放期限
工伤津贴的发放期限为：
* 未评定伤残等级的职工：从工伤之日起至治愈或评定伤残等级之日止
* 已评定伤残等级的职工：从评定伤残等级之日起至伤残等级改变或恢复劳动能力之日止
注意事项
* 职工需要及时向用人单位报告工伤情况，并申请工伤认定。
* 工伤津贴由用人单位按月发放，并不得低于当地最低工资标准。
* 职工享受工伤津贴期间，其工作岗位和工资待遇应保持不变。
* 职工在享受工伤津贴期间，如有故意拖延治疗、妨碍康复等行为，工伤津贴的发放可能受到影响或停止。
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