工伤赔偿
定义
工伤赔偿是指在劳动期间或因与工作有关的原因而造成身体伤害或职业病时，对受伤或患病的劳动者给予的物质补偿和照顾。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》是工伤赔偿的主要法律依据，该条例规定了工伤赔偿的范围、标准、程序和责任。
赔偿范围
工伤赔偿的范围包括：
* 医疗费用
* 住院伙食补助费
* 护理费
* 康复费
* 一次性伤残补助金
* 一次性工亡补助金
* 抚恤金
* 供养亲属抚恤金
赔偿标准
工伤赔偿的标准根据工伤的严重程度、伤残等级等因素确定。具体赔偿标准由当地政府劳动和社会保障行政部门制定。
赔偿程序
工伤赔偿的程序一般包括：
1. 受伤或患病的劳动者或其亲属向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位在收到申请后，应当及时向劳动和社会保障行政部门申报工伤。
3. 劳动和社会保障行政部门对工伤进行调查认定。
4. 认定工伤后，劳动和社会保障行政部门根据赔偿标准核定赔偿金额。
5. 用人单位或工伤保险经办机构向受伤或患病劳动者支付赔偿款。
责任
用人单位对应向工伤劳动者支付工伤赔偿负有责任。用人单位可以参加工伤保险，由工伤保险经办机构负责支付赔偿款。
意义
工伤赔偿制度保障了工伤劳动者的权益，维护了劳动关系的和谐稳定，促进企业安全生产。同时，工伤赔偿制度也减轻了用人单位的经济负担，有利于企业的发展。
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