工伤赔偿
定义
工伤赔偿是指职工在生产经营过程中因遭受事故伤害或患职业病造成人身损害，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付的经济补偿和医疗费用。
适用范围
工伤赔偿适用于以下人员：
* 在用人单位直接从事生产经营活动的职工
* 因工作任务遭受事故伤害或患职业病的职工
* 在工作时间内因履行工作职责遭受事故伤害或患职业病的职工
赔偿标准
工伤赔偿标准根据职工的伤残程度、医疗费用、误工天数等因素确定，主要包括：
* 医疗费用：治疗工伤或职业病所产生的合理费用
* 误工工资：因工伤或职业病不能工作的期间，由用人单位支付的工资
* 伤残补助金：职工因工伤或职业病丧失或部分丧失劳动能力，由用人单位按照伤残等级支付的补助金
* 一次性伤残就业补助金：职工因工伤或职业病丧失或部分丧失劳动能力，一次性支付的就业补助金
* 死亡补助金：职工因工伤或职业病死亡，由用人单位支付给亲属的补助金
赔偿程序
职工发生工伤或职业病后，应当及时向用人单位报告，并进行工伤认定。工伤认定由社会保险经办机构负责。工伤认定后，用人单位应当按照规定支付工伤赔偿。
争议处理
职工与用人单位对工伤赔偿发生争议的，可以通过以下途径处理：
* 向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
* 向法院提起诉讼
注意事项
* 职工有及时报告工伤或职业病的义务，否则可能会影响工伤赔偿的认定和支付。
* 用人单位有依法支付工伤赔偿的义务，不得拖延或拒绝支付。
* 工伤赔偿旨在保障职工因工伤或职业病造成的经济损失，不应成为用人单位逃避责任的手段。
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