上班途中出车祸工伤认定
法律依据
《工伤保险条例》第十四条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
工伤认定条件
根据《工伤认定办法》的规定，上班途中出车祸认定为工伤，需要满足以下条件：
* 上下班时间：职工从住所到工作场所以及从工作场所返回住所的合理时间内发生的。
* 上下班路径：职工通常使用的合理路径。
* 非本人主要责任：由他人过错或不可抗力造成的交通事故。
认定流程
1. 及时报工：职工在出车祸后24小时内向单位报告事故情况。
2. 提交材料：职工向单位提交事故证明材料，包括交警事故责任认定书、医疗诊断证明等。
3. 单位调查：单位组织调查，核实事故情况是否符合工伤认定条件。
4. 提交工伤认定申请：单位将调查材料和职工提交的材料整理后，向统筹地区工伤保险经办机构提交工伤认定申请。
5. 工伤认定机构审核：工伤认定机构对申请材料进行审核，并组织评审委员会评审。
6. 工伤认定：工伤认定机构作出工伤认定，并书面通知职工和单位。
注意要点
* 上班途中发生交通事故，即使职工有轻微过错，也不影响认定为工伤。但如果职工有重大过错，则不能认定为工伤。
* 上班途中发生交通事故，职工需要及时向单位报告并提交事故证明材料，否则可能会影响工伤认定。
* 如果职工对工伤认定有异议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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