拖欠工资讨要途径
1. 协商调解
* 与雇主直接沟通，协商解决。
* 向工会或相关政府机构寻求帮助，促进调解。
2. 劳动仲裁
* 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，解决与雇主之间的工资纠纷。
* 仲裁裁决具有法律效力，雇主应履行裁决结果。
3. 法院诉讼
* 向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠工资。
* 法院判决有利于员工后，可通过法院强制执行。
4. 劳动监察投诉
* 向劳动监察部门投诉，举报拖欠工资行为。
* 劳动监察部门会调查核实，并依法处理。
5. 集体讨薪
* 联合 سایر同事共同向雇主讨薪。
* 集体行动可增加讨薪成功率。
注意事项：
* 保留相关证据，如工资单、劳动合同等。
* 在规定期限内提出讨薪诉求。
* 积极配合相关部门的调查和处理。
* 根据实际情况选择最合适的讨薪途径。
* 注意保护自身合法权益，避免因维权方式不当而损害自身利益。
原创文章，作者：晓丽，如若转载，请注明出处：https://www.ujn854.com/laodongjiufeng/11274.html
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