上班途中出车祸工伤认定
一、认定标准
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，遭遇交通事故，属于工伤。
二、条件
认定上下班途中出车祸为工伤，需满足以下条件：
* 在规定时间、路线上下班；
* 保持合理、正常的速度；
* 使用符合交通规则的交通工具；
* 与上下班无关的个人原因导致事故除外。
三、举证责任
职工主张上下班途中出车祸为工伤，由职工提供以下证据：
* 事故发生时间、地点、经过；
* 职工与用人单位存在劳动关系；
* 职工当时上下班的路线、时间；
* 事故后医疗诊断书等相关材料。
用人单位对职工主张的事实有异议的，应提供反驳证据。
四、认定流程
1. 职工或其近亲属提出工伤认定申请：自事故发生之日起一年内向用人单位提出。
2. 用人单位受理申请并提交材料：在收到申请后30日内，向社会保险经办机构提交申请材料。
3. 社保经办机构调查核实：对职工提供的证据进行调查核实，确定事故是否属于工伤。
4. 作出工伤认定决定：在调查核实的基础上，作出是否认定为工伤的决定，并书面通知职工和用人单位。
五、注意事项
* 职工应及时提出工伤认定申请，避免丧失权益。
* 用人单位应积极配合社保经办机构的调查核实工作。
* 社保经办机构应公正、高效地处理工伤认定事宜。
通过正确的工伤认定，保障职工在上班途中遭遇事故的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。
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