公务员政审
概述
公务员政审是公务员录用过程中一项重要的审查环节，旨在对拟录用人员的政治素质、道德品质、遵纪守法情况以及社会关系等方面进行深入核查和考察，确保所录用人员符合公务员的基本要求。
审查范围
公务员政审主要审查以下方面：
* 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯等。
* 思想政治表现：包括政治信仰、参加政治活动的经历、对党和国家路线方针政策的态度等。
* 道德品质：包括遵守社会公德和职业道德、诚实守信、遵纪守法等。
* 遵纪守法情况：包括有无犯罪记录、有无重大违法违纪行为、有无被处分或行政强制措施等。
* 社会关系：包括家庭成员、亲属、朋友等社会关系的政治和经济地位、社会声誉等。
审查方式
公务员政审一般采取以下审查方式：
* 政审材料审查：审查个人填写的政审表格、党团关系证明、无犯罪记录证明等材料。
* 走访调查：组织人员走访拟录用人员的家庭、单位、社区等，了解其日常表现、社会口碑等情况。
* 函询调查：向相关单位和个人发出函询，了解拟录用人员的有关情况。
审查标准
公务员政审主要遵循以下标准：
* 坚持政治标准，确保政治信仰坚定，忠于党和国家。
* 强调道德品质，要求诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德。
* 关注遵纪守法情况，有重大违法违纪行为者不得录用。
* 考察社会关系，避免与不法分子、黑社会组织等人员有密切联系。
结果处理
公务员政审完成后，会形成政审。政审分为三种：
* 合格：表明拟录用人员符合公务员的政治素质、道德品质、遵纪守法和社会关系等要求，可以录用。
* 有条件合格：表明拟录用人员基本符合要求，但存在某些不足，需要进一步考察或采取一定措施后方可录用。
* 不合格：表明拟录用人员不符合公务员的基本要求，不得录用。
意义
公务员政审对于维护公务员队伍的纯洁性具有重要意义，可以：
* 防止政治上不合格的人员进入公务员队伍，确保国家安全和社会稳定。
* 提高公务员队伍的道德素质，营造良好的工作风气。
* 杜绝不法分子和腐败分子渗透公务员队伍，保证公权力廉洁高效运行。
公务员政审是公务员录用中的关键环节，是维护公务员队伍纯洁性和确保公务员队伍政治素质和道德水准的重要手段。只有通过严格的政审，才能选拔出符合国家和人民要求的合格公务员，为国家提供坚实的公务员队伍基础。
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