按时间归档:2024年 12月 9日
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医疗纠纷特写:维护患者权益与医疗安全
医疗事故纠纷 医疗事故涉及因医疗行为而引起的损害,是医疗行业中不可避免的问题。医疗事故纠纷是医疗事故处理中产生争端的总称,涉及受害人、医疗机构、医疗人员及其保险公司等多方利益主体。…
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法定继承人浮出水面
法定继承人 法定继承是根据法律规定,在被继承人死亡后,由其法定继承人依据一定顺序和份额继承被继承人遗产的一种继承方式。 法定继承顺序 《中华人民共和国继承法》规定了法定继承的顺序,…
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主责压实,清责严明
主次责任 在任何组织或团队中,清晰界定每个成员的主次责任至关重要。主次责任是指个人或小组明确承担的主要任务和职责。合理分配主次责任可以确保团队有效运作,促进个人成长。 主责任 主责…
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医疗纠纷热议引发关注
医疗纠纷 什么是医疗纠纷 医疗纠纷是指在医疗活动中,医患双方或其他相关人员之间因医疗行为或服务而产生的矛盾和争执,并诉诸法律手段解决的纠纷。 医疗纠纷的类型 医疗纠纷根据其性质和表…
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车祸责任划分:揭秘主次归属
交通事故主次责任划分 交通事故责任划分是确定交通事故中各方责任大小的过程。根据《道路交通安全法》和相关规定,交通事故责任主要分为以下几类: 全责 指一方当事人对事故负全部责任,其他…
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劳务派遣:定义精解
劳务派遣的定义 劳务派遣,又称人才租赁或人力外包,是一种用工模式,由劳务派遣公司与派遣单位签订服务合同,劳务派遣公司派遣劳动者到用工单位从事劳动。用工单位与被派遣劳动者建立事实上的…
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术前准备:知情同意,安全手术
术前告知 尊敬的患者: 我们已详细阅读并理解了以下有关我即将进行的手术的术前告知信息,包括: * 手术的性质和目的 * 手术的风险和益处 * 手术的替代方案 * 麻醉的类型和风险 …
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同居认定新规,解读独家快评
同居关系认定 同居关系是指两人在未登记结婚的情况下,具有夫妻事实共同生活的亲密关系。随着社会风气的转变,同居关系日益普遍。为保障同居者的合法权益,法律对同居关系的认定做出了明确规定…
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无端解雇惹争议:实时评析
无故开除员工 无故开除员工是指雇主在没有正当理由的情况下终止员工的就业关系。根据劳动法,雇主只有在以下情况下才能合法开除员工: * 严重违纪行为:例如盗窃、欺诈、暴力行为或严重不当…
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病历暗改,真相几何?
病历修改 绪论 病历是患者医疗信息的记录,对于提供高质量的护理至关重要。然而,有时可能需要修改病历。病历修改应谨慎进行,并遵循特定的原则和程序。 修改的理由 修改病历的常见理由包括…